Прилагане Гууджоб наскоро бе присъдена наградата за най-добро испанско приложение в случай, че The App Date организира от пет години. От Googlelizados ви предлагаме интервюто със създателите на това ново приложение.
Интервю със създателите на Guudjob
-На първо място, бихме искали да знаем как е възникнал този проект, защото въпреки че е вярно, че имаме възможност да оценим заведението или мястото, където се намираме, не бихме могли да направим същото с хората, с които работим.
Всичко това е част от ключова за нас концепция „Компаниите са хора“ и тази идея възникна специално в кафене в Ню Йорк с моя партньор, където сервитьорка ни обслужваше по много приятен начин; След като приключихме, решихме да поговорим с шефа му, за да му разкажем за страхотното лечение, което получихме. Шефът ни каза, че можем да оставим рейтинг и коментар на Tripadvisor, но това не беше нашата цел, тъй като установяването и това, което поръчахме, не беше за какво да пишем у дома, освен за лечението, което получихме. От това, което видяхме, че имаше празнина на пазара, тъй като нямаше място, където професионалистите да могат да се изявят и да получат оценки за професионална практика
- Откакто идеята за Guudjob се появи, докато тя се превърна в реалност, колко време е минала?
Започнахме през декември 2013 г., след като намерихме технологичен партньор, с когото се свързвахме и приложението беше пуснато през март 2014 г. В началото приложението беше доста нестабилно и претърпя няколко грешки, особено във версията за Android. Беше в средата на септември, когато получихме Guudjob да се стабилизира и да работи правилно на всички устройства.
- По отношение на получената от вас критика, представяхте ли си, че е толкова положителна, още повече, след онова трудно начало, за което ни разказахте, до степен да бъдете обявен за най-доброто испанско приложение?
Това е факт, който ни изненада приятно. Що се отнася до спечелената награда, ние не я очаквахме, тъй като простият факт, че идеята за оценка на професионалисти разбрахме, че тя може да не е по вкуса на всички, но журито видя, че идеята е нова и реши да я оцени чрез награждаване ни наградата.
-Какво мислите за това, че Guudjob непрекъснато се сравнява с TripAdvisor?
Обичаме го, изглежда като много прост начин да обясним какво е Guudjob и се надяваме, че ще започнем да приличаме на TripAdvisor по отношение на стойността, която те носят за обществото.
-По отношение на името на приложението, как го решихте и откъде идва този конкретен начин на писане?
От самото начало бяхме наясно, че искаме да дадем името на личността, и разследвайки, разбрахме, че „guud“ на американски жаргон означава „много по-добре от доброто“. Ето защо решихме да го напишем по този начин, тъй като това ни даде много повече личност на марката.
-Каква е вашата идея за финансиране чрез приложението?
Има много начини за финансиране, но ние разглеждаме целия този аспект в много дългосрочен план. За момента искаме да го накараме да работи и да го направим незаменимо приложение на нашия смартфон.
- По отношение на средносрочното бъдеще, как виждате идеята за разширяване на други пазари?
Ние виждаме тази идея сравнително проста, тъй като тя просто ще се състои в превод на приложението и поставянето му в "магазините" на САЩ или която и да е друга държава. Но в момента имаме идеята, че тези, които покриват много, не стискат много и въпреки факта, че идеята е харесана много, има относително малко потребители, принадлежащи на Guudjob. Като ексклузивно ще ви кажа, че след много кратко време ще можете да създавате професионални профили от мрежата.
-Какво бихте препоръчали на човек, който завършва обучението си в тази област и има няколко добри идеи, но не и необходимите средства за осъществяването му?
Заобиколете се с добри хора, които ви подкрепят, тъй като идеите не струват нищо, тъй като всеки може да ги има. Това, което наистина си заслужава, е разработването и пускането му на пазара. И ако този човек има време, което днес е най-ценното, и го посвети на това да го използва с усилия и всеотдайност, той може да движи идеята си напред.
Надяваме се, че това интервю ви е харесало и ще оставим всякакви предложения или съмнения относно кандидатурата в коментарите.
